Mi történik amennyiben az egészségügyi munkavállaló az éves munkateljesítményének minősítésére tett munkáltatói javaslatot nem fogadja el?

Amennyiben az egészségügyi munkavállalónál a jogviszony fenntartásával kapcsolatos összeférhetetlenségi ok merül fel hány napon belül köteles azt megszüntetni?

Az alábbiak közül mi az Eszjtv-ben biztosított áthelyezés előnye a munkavállaló számára?